京張公司完成經(jīng)理層成員任期制和契約化管理簽約工作
作者：石婷
來(lái)源：人力資源部
發(fā)布時(shí)間：2022-06-24
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<span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">6月17日，按照集團(tuán)公司部署，京張公司經(jīng)理層成員完成崗位聘任協(xié)議和年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書(shū)簽訂工作。</span>
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<span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">今年以來(lái)，按照省國(guó)資委、河北交投集團(tuán)黨委關(guān)于推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理的決策部署，京張公司高度重視，認(rèn)真研究，以民主集中制為原則，在前期討論、擬定方案、健全制度等基礎(chǔ)上，加強(qiáng)與交投集團(tuán)公司黨委、人力資源部的溝通協(xié)調(diào)，確保方案、</span><span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">目標(biāo)以及辦法的可行性，為簽訂工作奠定了良好基礎(chǔ)。</span>
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<span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">經(jīng)理層任期制聘任協(xié)議和責(zé)任書(shū)的簽訂，是京張公司推進(jìn)和落實(shí)國(guó)企改革三年行動(dòng)、深化三項(xiàng)制度改革的一項(xiàng)重要工作，標(biāo)志著京張公司經(jīng)理層任期制和契約化管理工作正式進(jìn)入實(shí)施階段。接下來(lái)，京張公司將在集團(tuán)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)經(jīng)理層成員進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)、提高政治站位、認(rèn)真履約踐諾、嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲，確保經(jīng)理層成員任期制和契約化管理各項(xiàng)要求落實(shí)落地，并以此為契機(jī)，與企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展緊密結(jié)合，不斷激發(fā)企業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力，推動(dòng)公司發(fā)展再上新臺(tái)階。</span>
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