京張公司認(rèn)真開展年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考核認(rèn)定工作
作者：石婷
來源：人力資源部
發(fā)布時(shí)間：2022-10-19
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">按照交投集團(tuán)統(tǒng)一安排，10月17日至19日，京張公司組織開展2022年度專業(yè)技術(shù)職稱任職資格考核認(rèn)定工作。</span>
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">一是高度重視，廣泛宣傳。通過企業(yè)微信群向</span><span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">廣大員工傳達(dá)文件精神，解讀政策要求，鼓勵(lì)符合條件的員工積極申報(bào)。二是履行職責(zé)到位。為確保該項(xiàng)工作落實(shí)到位，指定專人負(fù)責(zé)，準(zhǔn)確把握考核條件和原則，并將相關(guān)注意事項(xiàng)及時(shí)傳達(dá)給申報(bào)員工，確保政策落實(shí)到位。三是對(duì)照條件，認(rèn)真做好初審工作。對(duì)申報(bào)人員的相關(guān)資料，對(duì)照考核認(rèn)定條件，確認(rèn)申報(bào)對(duì)象是否符合認(rèn)定條件，對(duì)于個(gè)別資料不全的及時(shí)通知補(bǔ)充。四是做好疫情防控工作。結(jié)合屬地疫情防疫政策，對(duì)于個(gè)別居家隔離但符合條件的申報(bào)人員，以人性化為原則，在確認(rèn)學(xué)歷真實(shí)有效的情況下暫緩原件提交，并及時(shí)向集團(tuán)說明情況。</span>
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考核認(rèn)定是深化落實(shí)職稱改革工作，拓寬專業(yè)技術(shù)人才獲得專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的一種重要途徑，在接下來的工作中，京張公司將繼續(xù)關(guān)心關(guān)注專業(yè)技術(shù)人員教育和培養(yǎng)，助力集團(tuán)健全職稱申報(bào)體系，為公司可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)勁人才支撐。</span>
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