整頓作風(fēng) 嚴(yán)肅紀(jì)律 提高認(rèn)識(shí) 扎實(shí)工作
作者：周樂樂
來(lái)源：紀(jì)檢審計(jì)部
發(fā)布時(shí)間：2023-03-01
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">3月1日，公司召開作風(fēng)紀(jì)律整頓專題座談會(huì)。根據(jù)業(yè)務(wù)工作的不同特點(diǎn)，會(huì)議分為收費(fèi)站、指揮調(diào)度中心和養(yǎng)護(hù)工區(qū)以及機(jī)關(guān)部室兩組先后召開。公司黨委書記葉成海出席會(huì)議，紀(jì)委書記王保安主持會(huì)議，部室和站區(qū)的十五位負(fù)責(zé)人參加了座談會(huì)并積極發(fā)言。</span>
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;"><img alt="" src="/upload/202303/20230301163821_2164.jpg" width="768" /><br />
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">會(huì)前，各單位對(duì)照公司印發(fā)的《關(guān)于召開作風(fēng)紀(jì)律整頓專題座談會(huì)的通知》中列出的問(wèn)題清單開展了為期一周的問(wèn)題查擺。會(huì)上，各單位將查擺到的制度執(zhí)行、工作落實(shí)和紀(jì)律遵守共三大方面23個(gè)問(wèn)題的表現(xiàn)形式和具體現(xiàn)象進(jìn)行了詳細(xì)匯報(bào)，切實(shí)把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去進(jìn)行深刻檢視、深入剖析，對(duì)存在的問(wèn)題也提出了切合本單位特點(diǎn)的改進(jìn)措施，并對(duì)公司運(yùn)營(yíng)管理、流程管控、制度落實(shí)等方面建言獻(xiàn)策，就部室間的溝通協(xié)調(diào)和工作交流、制度執(zhí)行不嚴(yán)不實(shí)產(chǎn)生的隱形風(fēng)險(xiǎn)等問(wèn)題提出了自己的想法和建議。會(huì)議還集體學(xué)習(xí)了摘自今日頭條的《“八揚(yáng)八治”深化作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)具體內(nèi)容》。</span>
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">會(huì)議要求：一是要提高站位，充分認(rèn)識(shí)開展作風(fēng)紀(jì)律整頓工作的重要意義。作風(fēng)建設(shè)不是一時(shí)的活動(dòng)，而是一項(xiàng)貫穿全年的長(zhǎng)期性工作，必須從思想深處、從崗位職責(zé)入手，邊工作、邊學(xué)習(xí)、邊查擺、邊整改，有問(wèn)題立行立改，沒問(wèn)題長(zhǎng)久預(yù)防。二是率先垂范，帶領(lǐng)全體職工扎實(shí)工作。根據(jù)會(huì)上的交流情況，各單位還存在不足和缺點(diǎn)，下一步要狠抓正風(fēng)肅紀(jì)，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決杜絕負(fù)能量壞情緒影響工作，真正把思想、行動(dòng)統(tǒng)一到公司黨委的決策部署上來(lái)。三是直面問(wèn)題，確保作風(fēng)紀(jì)律整頓工作取得實(shí)效。著力查擺是否存在并解決思想僵化、因循守舊的問(wèn)題，制度意識(shí)不強(qiáng)、落實(shí)力度不夠的問(wèn)題，工作不夠細(xì)致、工作標(biāo)準(zhǔn)不高的問(wèn)題，擔(dān)當(dāng)精神不足、不負(fù)責(zé)不作為的問(wèn)題以及不講規(guī)矩、紀(jì)律松馳的問(wèn)題。各部室站區(qū)要直面存在的問(wèn)題，緊扣公司年度中心工作，補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、大提升，有序推進(jìn)公司各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。四是強(qiáng)化督導(dǎo)，推動(dòng)制度優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為治理效能。以此次作風(fēng)紀(jì)律整頓工作為抓手，各部室站區(qū)要將問(wèn)題整改與治理效能相結(jié)合、將規(guī)范制度執(zhí)行與標(biāo)本兼治相結(jié)合，堅(jiān)持遵紀(jì)守法的高線，堅(jiān)守在其位謀其職的底線，全面營(yíng)造風(fēng)清氣正、內(nèi)和外順的良好氛圍，為公司圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)提供有力保障。</span>
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<p style="text-align:center;text-indent:2em;">
<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;"><img alt="" src="/upload/202303/20230301163832_2605.jpg" width="768" /><br />
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">王保安在總結(jié)講話中指出，召開此次座談會(huì)是貫徹落實(shí)集團(tuán)和公司主要領(lǐng)導(dǎo)講話精神的一個(gè)舉措，重在加強(qiáng)溝通交流，集思廣益，提振士氣。各部室站區(qū)要及時(shí)對(duì)分管領(lǐng)域和分管事項(xiàng)進(jìn)行對(duì)標(biāo)檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)作風(fēng)紀(jì)律整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，共聚合力、同促發(fā)展，把公司各項(xiàng)工作做的更好，打好2023年翻身仗。對(duì)于大家提出的很多有思想、有價(jià)值的意見建議，會(huì)后紀(jì)檢審計(jì)部進(jìn)行梳理匯總，公司會(huì)綜合分析、系統(tǒng)研判，完善相應(yīng)的工作機(jī)制。</span>
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